首页-百事2娱乐注册-登录平台-马斯克预裁掉 Twitter50% 员工！单凭在公司混时长就能保住工作？(主管:QQ66306964 主管:skype live:.cid.6c7b79dae5ec9830)火星娱乐以 440 亿美元收购推特后，在上任的 24 小时内，马斯克就对推特业务做出了多项调整：

　　随即，推特产品经理 Evan Jones 分享了一张照片，图片内容是他们的产品管理总监 Esther Crawford 戴着眼罩，首页-百事2娱乐注册-登录平台-裹着睡袋躺在一张睡垫上睡觉。

　　一些员工宣称，为了赶在马斯克规定的截止日期前完成工作，他们晚上都在办公室里睡觉，还表示担心，如果不能在规定时间内完成任务，可能会面临 毕业 。

　　这个消息一出，加上国内很多互联网公司裁员，搞得大家人心惶惶的，好像海内外的产品岗都不好做了 ......

　　想跳槽的同学和想进入互联网的同学，现在都开始迷茫了，不知道该 往哪走 。

　　国内大厂裁员那么凶，是不是对于想要求职互联网产品经理的人来说机会也变少了？

　　根据猎聘《2022 互联网行业中高端人才报告》显示，在 2020-2022 年 Q1 热招岗位中，产品经理的招聘需求稳居 TOP3！

　　不过，不同以往的火星娱乐是，行业的人才战略正在从 规模优先 转变为 质量优先 ，企业需要的是更高素质的人才。

　　以前那种 人人都能做 的野路子产品经理已经失去了生存的空间，真正有能力的产品经理们将会有更大的发展空间。

　　如果你还想着用工作时长证明你的能力，我只能说：愿意加班只能表明你态度没问题，但如果想留下来，关键还必须得有自己的核心竞争力。

　　真正有能力的产品经理永远 吃香 ，当你的各项能力足够强，你自然便有了对抗风浪的底气与能力；在风险出现时，你的自由度火星娱乐会更大，也更容易把握住机会。

　　总之，想要拥有应对裁员的底气，在产品岗位深耕下去：能力 + 经验，缺一不可！

　　想要完善巩固产品知识和能力，一个不错的方法就是，经历一个产品从 0-1 落地的全过程。

　　参与其中，你可以见到一个产品从需求萌芽、产品立项、落地、高速成长、成熟再到衰退的全周期，在过程中查漏补缺，你的各项能力都能的到锻炼与完善。

　　像《90 天产品经理实战班》，就是以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

　　从行业分析 - 竞品分析 - 需求挖掘与分析 - 产品设计 - 项目管理 - 产品运营，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。

　　而且，已经有不少同学通过学习《90 天产品经理实战班》后，提前拿到产品 offer，实现升值加薪！

　　如果你是做面向最终用户的强体验型产品，那么你需要很好的感知用户需求；如果你是做商业产品，那么你需要对业务有深入的认知 ......

　　而用户从哪来，钱从哪来，中间怎么转化，有哪些坑，有哪些细节要解决，这些往往就是通过你积累的经验得来的。

　　恰好，《90 天产品经历实战班》所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。老师独一无二的经验，在工作遇到难题的时候也能成为点睛之笔。

　　为了帮助大家顺利转岗 / 入门 / 进阶产品，并能够胜任此后 2-3 年的工作，我推荐你可以了解学习——《90 天产品经理实战班》。

　　《90 天产品经理实战班》已经开办了 70 期，帮助了 8000+ 的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了 70 期的产品课，课程品质值得信赖！

　　《90 天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在 10 年 + 以上，都是久经沙场的老兵。

　　黄友敬老师：曾带领妈妈网产品团队，5 个月达到 APP用户规模增长率 100%，稳居同类产品领先位置 ......

　　Summer 老师：担任 QQ 浏览器产品工作中，经历了产品用户规模千万级别的增长......

　　杨俊老师：腾讯拍拍任职期间负责拍拍直通车社区策划，3 个月内付费用户提升至 2 万......

　　Jason 老师：13 年互联网人力资源及组织发展经验，曾负责QQ、QQ 会员、手 Q 优秀、QQ 钱包等招聘工作......

　　最重要的是，在课程中，老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

　　他们不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，在课程中能够毫无保留地，把他们多年沉淀下来，且依然实用的产品方法论传授给大家。

　　老师们与起点课堂合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏、如何引导新人更快上手工、以及根据问题的典型程度进行解答。

　　课程在每个知识板块后设置实战项目，一共 3 个月的干货输入、10+ 次作业输出、5 次真实项目实战。

　　另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程，能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

　　同时，这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

　　经过 3 个月的系统学习与实战输出，同学们都掌握了一套体系化的产品知识，但其实很多人都把知识放在了脑子里，一到职场就变成 哑巴 ！

　　所以，在课程的最后，我们也会给大家做好就业 / 职场进阶辅导，包括：如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等。

　　本课程已经开办了 70 期，帮助了 8000+ 的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了 70 期的产品，其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

　　如今是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，职场上也可能比较吃亏。

　　因此在我们的产品圈子里，会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如：招聘信息——

　　专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

　　最后，报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金：第一名奖励现金 1500 元、第二名 800 元、第三名 400 元！

　　每周 2 次直播上课：周三、周日晚 20:30-22:00，不耽误白天上班。

　　就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑，错过也可以集中回看。

　　以上，就是帮助了 8000+ 的产品新人快速提升的《90 天产品经理实战班》。

　　说了这么多，还是经常听到很多想要转岗 / 入行产品的同学总说：我再想想 、 我再看看 ，却一直没有行动。

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