星辉娱乐【星辉娱乐平台招商注册登录】- 法拉利团队-“面试了 10 个公司一个 offer 都没拿到我该怎么办 ”(主管:QQ66306964 主管:skype live:.cid.6c7b79dae5ec9830)火星娱乐正值 金九银十 招聘季，有不少想转岗 / 入行产品经理的同学已经在去往面试的路上了，心里满怀期待，相信自己能拿到满意的 offer。

　　刚好，最近有同学在咨询老师面试的问题，来看看，这是不是你正在经历的事情？

　　如今 11 点打卡下班已经成为一种常态。坐上滴滴，她才有时间打开手机，看看昨晚投递的简历是否有回复：

　　无奈的小安只能礼貌的回复一句： 谢谢，辛苦了。 然后继续投递简历 ......

　　工作经验与岗位不匹配、没有相关的产品经验 ，让小安在简历筛选阶段就被 Pass，根本走不到面试这一步。

　　2、Jerry，1 年产品助理跳槽， 面试问题回答不上，offer 遥遥无期

　　Jerry 毕业后进入一家小型的互联网公司当产品助理。正值金九银十，他也想趁此机会找到一份薪资更高的产品工作，于是便开始投简历、接着面试 ......

　　因为 Jerry 之前都是自己在网上找资料学习，没有系统学习过产品经理的知识，导致如今产品知识零碎，也不懂如何用产品思维来思考问题。

　　面试时，一旦面试官深入提问，就无法快速 Get 到问题背后的考察内容，产品知识更不足以支撑做出符合面试官想要的回答，面试一直无果。

　　像小安和 Jerry 这样，由于产品能力不足、没有产品经验，导致面试失败，无法拿到心仪的产品 offer，难道真的就无解吗？

　　翻一翻求职网站就会发现，基本所有产品经理招聘 JD 都会要求产品经理具备：

　　市场分析、产品战略规划、用户需求分析等能力，不仅如此，可能需要进行产品核心功能设计、设计开发，包括后续的运营迭代等工作。

　　需求分析：如何通过观察、调研等手段，收集用户诉求，分析用户使用场景，进而发现其中可优化的点（痛点、爽点），最终筛选、提炼出真实的需求；

　　竞品分析：如何明确竞品分析的目的、如何找到正确的竞品以及如何分析竞品等等；

　　因为，在不断的实战演练中，你能有效进行个人认知的迭代和升级，产品思维也会不断提升。这让你在产品面试中能更加从容应对面试官的各种提问。

　　所以，你需要做的是：在学习、工作过程中积极参与实战项目，并整理成作品集！用这份作品集向面试官证明你能独挡一面，星辉娱乐【星辉娱乐平台招商注册登录】- 法拉利团队-胜任这个岗位！

　　不仅如此，有了作品集，面试过程基本也是围绕作品集展开，你能更加深入地向面试官展示你制作作品集背后用到的产品能力和思维，面试官也会更加认可你。

　　推荐由人人都是产品经理社区 & 起点课堂联合打造的《90 天产品经理实战班》给你。

　　本课程已经开办了 69 期，帮助了 8000+ 的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了 69 期的产品课，课程品质值得信赖！

　　《90 天产品经理实战班》是一门经过人人都是产品经理社区 10 年沉淀，课研团队和大厂导师几十次精心打磨，面向产品人系统能力提升的课程。

　　从产品经理真实的工作流程（参考下图）出发，拆解每个模块所需的能力要求，系统构建个人能力体系。

　　竞品分析不光是了解行业、加深对自己产品理解的一个重要途径，也是很好的学习途径。竞品拆解的越多，自己看产品的感觉就越深入，对行业及自己产品的走向就越清晰。

　　一个合格的产品经理需要确保，在接到一堆需求的时候，能够深入了解需求，透过用户痛点的现象，挖掘本质产品需求。

　　如今，招聘网站上的产品岗几乎都要求应聘者要会使用 Axure、Visio 等原型和流程图设计软件，因为这是实现产品设计和高效沟通的手段之一。

　　这里的关键点在于：要制作原型和流程图的过程中，要更加落地去思考，关于这个功能需求如何更好的表达它的内在逻辑，让开发人员更加容易理解与提高沟通效率。

　　一切能够帮助产品迭代后让更多人知道的，并且能促进用户使用、提高用户认知的手段，都属于产品运营。

　　好的产品内容可以让用户对产品形成依赖，有趣的活动可以让用户更加活跃，及时唤醒召回老用户。

　　这就需要在产品设计的规划中，提前思考产品的新功能该如何运营推广和促活，从而收集用户反馈。

　　一个行业内靠谱的导师，可以让自己比同龄人少走很多年弯路，90 天产品班的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在 10 年 + 以上，都是久经沙场的老兵。

　　他们不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，在课程中能够毫无保留地，把他们多年沉淀下来，且依然实用的产品方法论传授给大家。

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　　老师们与起点课堂合作多年，火星娱乐注册已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏，以及如何引导新人更快上手工作。

　　基于此，课程在每个知识板块后设置实战项目，一共 3 个月的干货输入、10+ 次作业输出、5 次真实项目实战。

　　另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程。能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

　　那这样一来，对于新手产品经理而言，相当于给了你一个机会，既学习了知识，参加了实战积累经验，还能帮你培养沟通、团队配合这些软实力。

　　这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

　　1、进入一家大型互联网公司工作了 3 个月，并独立负责某个产品功能 1-2 个版本的产品工作。

　　3、最后，还收获了一份可以提升 90% 面试通过率的作品集，在这里实现 搭建产品体系知识框架，培养成型产品思维，高效上手产品工作 的学习目标。

　　经过 3 个月的系统学习与实战输出，同学们除了收获体系化的产品知识，更为自己打造一份完整而规范的产品作品集，积累了有竞争力的产品项目实战，这些都能极大地帮助同学们提升求职就业的竞争力。

　　这部分内容包括：如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等，已经全部打包放在课程中啦，就等你来学！

　　本课程已经开办了 69 期，帮助了 8000+ 的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了 69 期的产品，其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

　　提及人脉圈子，很多人会觉得工具属性过强，没有实用价值。但事实就是没有圈子的人大多处在这样的处境：

　　就像我们过去上学一样，一个人孤单地学习，比很多人一起学习的效果往往差一些。

　　而且，现在是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。

　　因此在我们的产品圈子里，会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如：招聘信息——

　　专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

　　最后，报名的同学甚至还有机会收获丰厚的奖学金，第一名奖励现金 1500 元、第二名 800 元、第三名 400 元！

　　每周 2 次直播上课：周三、周日晚 20:30-22:00，不耽误白天上班。

　　就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑，错过也可以集中回看。